3.5 Voorbeeldcases

Case 1

Na enkele jaren voor een ontwerpbureau te hebben gewerkt, besluit een grafisch ontwerper besluit om voor zich zelf te beginnen. Tijdens zijn dienstverband had hij een aantal vaste accounts. Zo verzorgde hij elk jaar alle uitingen rondom de publiciteit van een plaatselijke kunstmarkt. Na afloop van zijn dienstverband wordt de ontwerper door de organisatie van de kunstmarkt benaderd of hij alle werkzaamheden voor het naderende evenement wit verzorgen. Graag wil men daarbij de oude stijl zoveel mogelijk behouden. Er spelen dan twee zaken. In de eerste plaats zal bekeken moeten worden of er geen concurrentiebeding geldig is, waardoor de ontwerper in het geheel niet voor deze opdrachtgever mag werken. Dit staat weliswaar los van het auteursrecht, maar is natuurlijk wel essentieel. Indien er geen concurrentiebeding speelt, zal er vrijwel altijd van uitgegaan moeten worden dat het auteursrecht bij het ontwerpbureau ligt en de ontwerper dus zeer voorzichtig moet zijn met het overnemen van elementen van het oorspronkelijke ontwerp. In dat geval is het dus aan te raden om óf een geheel nieuw ontwerp te maken óf in overleg te treden met het ontwerpbureau om te bekijken of er nadere afspraken kunnen worden gemaakt.

Case 2

De ontwerper uit het vorige voorbeeld werkt vervolgens verder als zelfstandig ontwerper en na geruime tijd wil een uitgever een overzichtsboek publiceren van zijn werk. Mag het werk dat hij in dienstverband heeft gemaakt in het overzichtsboek worden opgenomen? Dit is een heel moeilijke vraag. Het auteursrecht op het in dienstverband gemaakt werk ligt bij het ontwerpbureau.