3.1 Bij wie ligt het auteursrecht?

Bij de werkgever

Het auteursrecht op werk dat in dienstverband is gemaakt, ligt in de regel bij de werkgever. Belangrijk bij deze regel is dat er echt sprake moet zijn van een dienstverband: er is een arbeidscontract, een werkgever en een werknemer? Freelance- en stagecontracten vallen hier niet onder. Van de regel dat het auteursrecht bij de werkgever ligt, kan men afwijken, In het arbeidscontract kan bijvoorbeeld worden opgenomen dat het auteursrecht bij de werknemer ligt. Dit komt niet vaak voor, eigenlijk alleen als de werknemer een bepaalde machtspositie heeft.

Persoonlijkheidsrechten

Er bestaat enige onduidelijkheid onder juristen over de vraag of ook de persoonlijkheidsrechten (recht op naamsvermelding en recht om zich te verzetten tegen wijzigingen in het werk) toekomen aan de werkgever. Velen gaan ervan uit dat de persoonlijkheidsrechten voor een groot deel toekomen aan de werkgever, maar dat zeker in bijzondere omstandigheden ook werknemers een beroep hierop kunnen doen. Meer weten over persoonlijkheidsrechten?